学历提升的意义是什么，工作后有必要提升学历吗？

学历提升的意义是什么，工作后有必要提升学历吗？

学历提升有何意义？

虽说有学历并不一定代表有能力，但它确是别人跟你素不相识的情况下，对你的情商、智商、社会适应能力等各个方面的最好、最高效的判断方式。或许青春太过仓促，有同学懵懂无知初高中便选择了辍学，也有同学高考结束后名落孙山。低学历在社会上处处碰壁，找不到好的发展平台，经历社会锤炼后悔恨当初。但他们也已经步入社会多年，也无法重新再去参加高考，那么这些同学只能一辈子在底层工作中度过余生了吗？

并不是，这个社会还是会不断奖励积极进取的人。想要上进的人可以继续走在提升学历这条道路上，也就是教育这种形式。学历不是万能的，但没有它也是万万不能的，与其抱怨黑暗，不如整装前行。未来的路哪怕只要有一丝机会，它都可能会在那一刻闪闪发光。

(资料图片)

你认为学历真的很重要么？

你认为学历真的很重要么？可能高中学历并不重要，可能大专学历也不是很重要，但是985本科就比较有价值了，如果你是博士学历，你可能不会问这个问题。前几天跟前同事小张聊天，听了他的遭遇也是深有感触。

半年前小张换工作，朋友给内推了一份非常不错的工作机会。结果要去报道时才发现学信网查询不到学历信息，导致工作的事也就没有了下文。几经了解才知道，学信网增加照片比对功能，对照片比对不通过的学历信息屏蔽了。为了解决这个事情，到教育局、学籍处各种扯皮，折腾了大半年才慢慢得到解决。用小张自己的话说，毕业多年，之前从来从来没觉得学历重要过，但真的因为缺少学历耽误了大半年的工作才意识到学历的重要性。所以说，你可以说学历不重要，但前提是你要有。不然为什么那么多人工作多年之后还要去提升学历呢？

你为什么在工作后选择提升学历？

在职场中隐形的学历歧视其实一直是存在的，比如薪资待遇、被看重程度、升职机会等，一个硕士生的待遇和一个大专生的待遇必然是不一样的。求职时情况也一样，不得不承认学历仍然是找工作时一个重要的门槛，很多企业在招聘的时候，都会对学历有硬性的要求。甚至学历是很多行业的准入门槛。

比如大部分的职业资格证都对报考者的学历有要求，没有这些职业资格证就没有从事这个行业的可能性。工作多年面临晋升时，学历依然还是一个重要的评判标准。许多单位，尤其是事业单位提拔人员的首要条件就是本科及以上。尽管你工作能力强，但是学历太低，晋升还是轮不到你。而且有很多单位会要求在职人员取得一定的学历，如果在规定时间内没有取得还会面临失业的危险。

不知道大家是否有听过这么一句话“学历决定薪资”，虽然有点绝对，但是大概率来说，学历高薪资会更高。比如博士收入大于硕士，硕士收入大于本科。所以，拥有学历能给自己有更多机会选择的底气，也是为自己的职业买的一份保险。

如果你也想在职提升学历，但是又不知道选择何种方式、如何报名，可以点击下方咨询。

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